相比于普通的大自考，小自考考试机会多（每年总共可参加4次考试：2次统考+2次省考），统考科目少，毕业周期短的优点。

人力资源管理专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

行政管理专业主考院校：乐山师范学院/成都信息工程大学(1+x)

就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头

报考条件：无年龄、户籍、地区限制

报名注册需要资料：

1.身份证正反面扫描件以及照片

2.蓝底高清电子版证件照（需要进行审核）

报名时间：全年接受考生咨询、报名，新生注册时间分春、秋两季,春季(4-5月)注册,秋季(10-11月)注册(具体时间以四川省教育考试院通知为准)。

考试时间：

1、统考课程考试时间为4月、10月

（一次可报4门）

2、省考课程考试时间为1月、7月

（一次可报6门）

1、所有课程考完并合格，专科考生可申请毕业；

2、本科考生需论文合格，方可申请毕业。

3、申请时间：每年6月、12月。

4、毕业证书颁发：申请后2-3个月下发。

1、自考毕业生其专业考试计划规定的考试课程平均成绩不低于65分。计算总平均成绩的课程不含体育课、毕业论文(设计)以及其它毕业实践环节。

2、自考毕业生自取得高等教育自学考试有效考籍之日起，四年之内获得本科毕业证，可免考外语申请学士学位。

3、毕业论文(设计)通过答辩，且成绩达到70分及以上(2024年9月1日前毕业的学生毕业论文(设计)成绩达到合格及以上)，经逐级审核通过。

以上三项条件需同时满足！

二十年品牌，专业有保障

<<<<<

高校合作，值得信赖

<<<<<

注重服务，学员第一

<<<<<

学历认可，国家承认

<<<<<

课程学习，随时观看

<<<<<